办理退休需要提前几个月?

  在你退休的日子提前三个月进行查档。

  为什么提前这么长的时间呢?就是怕档案中有什么不全和不合规的东西,好有时间去补充个修改,否则到时办不完是无法退休的。

  当年我退休时就发现档案中少了大学毕业派遣证,这在当时是很重要的事情,关乎我的第一工作时间认证,虽然有第一个工作单位的入职手续,但是证据链条要环环相扣才行。于是我就开始了寻找派遣证的旅程。第一和第二个工作单位都不存在了,谁搞丢的也无从查证,其上级单位也不知道。后来又回学校希望可以复印下派遣证底单未果。最后我回到第一个工作单位所在地也是我的家乡档案馆,在工作人员的帮助下成功找到了自己的集体派遣证!拿到那张写着许多人名的黄色小卡片时,心里一阵狂喜一阵难过,因为它承载了我的大半生。

  办完这件事以后,办事人员又发现了两个问题,一个是某个单位的调令是其上级单位的,入职表是自己的,我手写了一份说明放进去就可以了。而另一件事就是我的档案年龄和身份证年龄不一致,主要是上大学时将阴历改成了阳历生日,然后也手写了一份说明放进去。

  这些办完后工作人员报到上边审批,审批通过了就可以办理正式退休手续了。

  这些事情有的办起来容易有的非常麻烦,所以提前查档非常有必要。

  办理退休需要提前几个月,办理退休需要什么材料?

  三个前提条件,缺一不可

  条件一:达到法定的退休年龄,通常为男性满60周岁、女性满50周岁(女干部55周岁)。

  条件二:养老保险累计缴费满15年

  条件三:办理退休手续

办理退休需要提前几个月?

  退休手续需要的基本材料:

  1、身份证

办理退休需要提前几个月?

  2、户口

办理退休需要提前几个月?

  3、职工个人原始档案(存放于单位、人才中心或档案局)

办理退休需要提前几个月?

  4、退休申请表:

  退休申请表各地不同,就不放上图片啦。这个表格一般可以从当地社保局网上打印填写。

  另外,还有其他特殊情况的的还要准备相应的证明材料。

  比如病退就需要在基本材料的基础上,提交《劳动能力鉴定书》。

  特殊工种提前退休需要多提交《本单位特殊工种名录》等。

  再次提醒大家,养老保险手续办不完就领不到养老金,错过了也不会补发,一定要提前做准备以免材料有缺漏!

办理退休需要提前几个月?

  对于有正规单位的人来说,办理退休手续不用提前,当月退休,当月办理即可。

  如果需要办理退休手续,则需要提供以下材料:

  一、身份证

  主要是核查本人是否是本地居民。办理退休需要提前几个月?

  二、社会保障卡

  我们单位有专人办理退休,代办人持退休人员的社会保障卡,打印出其参保证明,保证交纳15年养老之后,才可以办理退休手续。现在也有一种情况,养老保险和医疗保险分开交纳,对一些省直单位特别明显,要代办人员持社会保障卡进行关联,才可以办理。

  三、退休(退职)人员审批表

  这是由单位负责填写,都是个人的一些基本简历。办理退休需要提前几个月?

  四、个人档案

  主要是核查退休人员的身份,男同志不管干部工人,都是60岁退休,女职工是50岁,女干部是55岁退休。其他的特殊岗位除外。

  五、提供开户行

  这个主要是和社保卡有关,一般情况下,社保卡都由关联的银行,退休人员要提前开通社保卡的银行卡功能,以便退休工资及时入帐。办理退休需要提前几个月?

  六、多长时间可以拿到退休工资

  社保部门一般会在两个月内核查完毕,第三个月就会把退休工资打到社保卡的,欠发的也会补发。

  七、退休当月谁来发工资

  在我们当地,退休手续办理的当月,退休人员可以出勤,也可以不出勤,但都是按全勤工资计算,一般情况,我们会劝说退休人员出全勤,这样不但能拿到全勤奖,而且,这是最后一个月上班了,以后再想来上班,也没有机会了。

  感谢邀请,感谢楼主的提问。

  楼主你好,办理退休一般情况下是在你生日当月的时候去办理就可以了。那么如果你在生日当月的时候不放心自己退休能不能够正常办下来,那么你就提前一个月去社保部门咨询一下,看看需要准备一个什么样的材料,让社保局的工作人员给你打印一个需要材料的清单,那么你持有这个清单去准备相应的手续就可以了。

  所以说一般办理退休是不需要提前的,按照你生日当月去办理就行了,而且在办理退休的过程中是当月申请当月就可以办结,所以说对于你来说只要是你的这个手续,全部符合退休的条件,那么你完全可以在正常的法定退休年龄,办理退休享受养老金的待遇,当然这个养老金的待遇,是从你办结退休第2个月开始,才能够正常享受的。

  所以说办理退休一般情况下是不需要提前的,当然,一定要按照办理退休的时间去办理,比如说你们所在的社保局要求1~10号的自然日是办理退休的日子,那么就一定要按照这样的自然日去办理,如果错过了这样的自然日,可能都会等到下个月才能够办理退休,那么对您来说,就要影响一个月的时间。

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  我现在是公司的人力资源部职员,说说我们员工的退休办理程序吧。办理退休需要提前几个月?

  一、就海南省而言,规定退休前从事生产岗位的,退休年龄为50周岁;退休前从事管理或者技术岗位的女职工退休年龄为55周岁。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。

  还有很重要的一点是出生日期以个人档案中最早记载的那个日期为准,不一定与身份证一致。

  二、在员工满足退休年龄的前一个月,通知员工过来填退休申请表,同时要提供身份证、户口本复印件,签名盖手印。我们初步审核材料是否齐全,加盖“与原件一致”印章。

  三、复核员工档案,检查员工是否专业技术职称、独生子女证等可以提高退休待遇的凭证,避免遗漏。最后是密封档案加盖单位公章,与申请表一起送到社保局。

  四、等社保局审核通过以后,会提供一个退休审批表,记载了退休待遇等信息,同时也是正式退休的通知,下个月开始就可以领取退休待遇。办理退休需要提前几个月?

  办理退休需要提前几个月?需要什么材料?

  办理退休两两种情况、两种类型。

  一种是有用人单位的职工,在达到法定的退休年龄前1个月向单位提出书面退休申请,并递交有关材料,然后由单位到社保经办机构帮助办理;

  一种是灵活就业人员(包括社会失业人员)在达到法定的退休条件前1个月由档案代理机构或本人到户口所在地的社保经办机构申请、办理。

  两种类型是:一种是正常退休。提前一个月提交材料去办理退休手续即可。

  另一种是特殊工种退休。特殊工种退休因为可以提前退休,所以档案材料审理比较严,而且要张榜公示,所以一般要提前3个月提交材料办理退休手续。

  根据国家目前的规定,参保人员办理退休必须同时符合两个条件:

  一是养老保险缴费要缴足15年以上;

  二是要达到法定的退休年龄,即男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁,从事国家规定的特殊工种人员可以提前5年办理退休。

  无论是单位办理、档案代理机构办理,还是本人去办理,如果一切顺利的话,社保部门都能够按程序在申请人的生日到来的当月办理好退休手续,然后在次月开始领取养老金。

  办理退休需要的材料为:

  1、身份证原件、复印件各一份;

  2、职工原始档案一套;

  3、《基本养老保险待遇核准表》;

  4、近期2寸免冠照片1张;

  5、户口本复印件;

  6、填写《退休条件审批表》一式3份;

  7、社保卡;

  8、曾领取失业金人员需提供《失业人员申领失业保险登记表》复印件;

  9、委托他人代办的还要提供代办人身份证原件、复印件各1份,以及本人签署的《授权委托书》1份。

  谢邀!办理退休手续各地有规定,一般都是退休到龄的当月或者提前一个月,比如10月到龄可以当月办理手续或者9月就办理退休手续,但养老金都是11月份才可以领到。

  程序: 1、当年退休的养老保险最好先提档查看准确的退休月份,才去社保缴纳从元月到退休之月份的养老保险,沒缴至退休月份不一定让你办,多缴的哪怕多缴一个月必须办理退款手续才帮你办。

  2、持身份证、社保卡、缴费手册、有独生子女补贴的要带【独生子女证】、一张一吋头像照片(办养老金领取资格证),到劳动局档案代管窗口告诉他办理退休手续即可。

  3、办事员会从个人档案审核你的参加工作时间、视同缴费年限、实际缴费年限,缴费数额等等,资料不全这时会让你补齐资料,并要你到养老金领取的银行开一个专用帐户复印给他,确认后给你一个回执,等待将材料送社保所审批。

  4、按办事窗口给你提示,何时给他打电话询问社保审批情况,不通过的回去看需要补充什么资料(缺件),通过的回窗口领【养老金领取资格证】和在退休审批表签字并拿回一份。

  5、有独生子女补贴的省区,窗口会将一张没违反计生政策的格式证明回单位盖好章交回,我们的独生子女补贴是按第一个月养老金给5%,即3000的养老金每月有150元,没有补贴的省区可忽略这条。

  6、拿到退休审批表就等着领取养老金了(10月到龄办理手续,11月有钱进,否则违规)。

  7、拿着退休审批表到医保所医保科让他审核医保缴费年限,符合要求即当月可以不缴费享受医保退休待遇,否则就按要求补缴医保年限。

  大体办理退休手续过程我的经历就是如此,如果不是劳动局办理退休手续那个妹子带我到社保所养老科咨询有关民办教龄的问题,这办理手续的全程可以说沒接触到社保所,都是劳动局这边办理。

  如果你地方与此办理退休手续不一样,请勿喷!谢谢!

  办理退休需要提前几天时间,一般没有个统一标准。要根据每个人的情况来确定。

  办理退休最简单的是灵活就业人员。

  他们基本上只要去申请办理退休,当天就可以办完。一般来说,必须要到达退休时间的当月去申请办理。如果当月还需要社保交费,应当在社保交费到账之后才能办理。退休待遇审批也非常简单,一般只需要身份证,户口本等一些材料就可以。当然一些地区还需要办理灵活就业的审批表,上海已经不需要档案材料了,一切以参保人实际缴费为准,以职工的身份证号确定出生日期。

  有企业工作经历的人

  这类人一般需要提前几天将本人的企业职工档案准备好后,让退休审核部门审核一下,看看是否缺少资料。

  如果缺少,及时找原先的企业补办,如果不能补办,看看是否通过提供其他材料可以证明。

  有视同交费年限的人

  视同缴费年限是以职工档案材料为证明材料,个人不需要交费,就视同为缴费年限。一般是指建立养老保险制度之前,国有企业的固定工人的连续工龄;知青上山下乡时间;复退军人参军入伍时间等等。

  而且如果我们的视同缴费年限,是外地的工作时间,必须要有组织统一的调令,才可以在当地认同缴费年限。

  如果档案齐全的话,也是可以当天办理,但一般建议提前几个月到当地退休部门审核职工档案,防止退休时来回奔波查找档案材料。而且一些档案材料丢失之后就无法补,只能吃亏,少算退休待遇了。

  有特殊工种工作经历的人

  根据国家规定从事特殊工种,满足一定年限,也是可以提前退休的。不过特殊工种具体名录有几千种,一般是根据行业部门的文件设定岗位种类。而且相应的特殊工种,每年都要报劳动部门备案的。

  职工档案材料里面要有每年的记载工种的工资调级表、职工从事特殊工种的审批表或证明材料等等。

  一般也是需要提前1到2个月到退休审核部门审核职工档案材料。如果不合格,可是要再等五年退休了。

  失去劳动能力的人

  根据国家规定,因病或非因工失去劳动能力,男同志可以50岁退休,女同志45岁退休。即使不到退休年龄,也可以办理退职手续。

  前提条件是失去劳动能力,要经过劳动能力鉴定部门的结论书出来之后才可以去办理。鉴定结论一般都需要1到2个月时间才能出具,所以,如果得过大病、受过伤,感觉身体不行的话,最好去做一下劳动能力鉴定。

  所以,如果我们情况特殊最好提前几个月时间,去做一下工龄认定或者提前审核一下档案材料。有的人趁年轻就做了,然后妥善保管职工档案,防止老了再来回奔波,还是非常好的。

  感谢邀请,更感谢楼主的提问。

  楼主你好,很多人都在问这个问题,实际上你办理退休,如果太早去这个社保部门去办理,那么社保部门的工作人员是会拒绝你的,必须要等到法律规定的时间去办理退休。

  一般情况下是在自己生日当月的,提前一个月去办理就可以了。这个社保法也有明确的规定,就是可以提前一个月去办理,因为提前一个月去办理,假如说自己因为什么手续没有搞权或者凑齐,那么这种情况实际上还有一个月的时间让自己去凑齐一些缺失的手续,给自己在办理退休的过程中有一个缓冲的时间。

  当然很多人在办理退休之前都已经明白需要什么手续,甚至有工作单位的个人,那么是不用为自己办理退休而操心的,因为所在的工作单位都会替退休人员本人办好所有的手续,直接到达法定退休年龄之后享受养老金待遇。

  那么办理退休的时候主要是针对个人灵活就业,参保的一些人员需要主动自己去办理退休,当然一定要根据社保局需要的一些相关手续去办理,不然的话这个退休是没有办法直接办理的。

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  如是国企的档案会很建全,在你生日前一个月内调档,如是集体或制外转合同制的就应提前,可能在视同缴费上有说法,如有学龄,军龄,知青工龄,都要提前调档,如有遗失好补办。以上所说是失业人员在社保退休的,(养老金)

  相关信息可参考视频,希望对你有所帮助。